Het SNA-keurmerk, oftewel het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid, is een onafhankelijke instantie die toezicht houdt op de eerlijkheid binnen arbeidsverhoudingen. Zo zet het keurmerk zich in voor de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, waarbij de norm NEN 4400-1 de eisen bevat die Nederlandse uitzendbureaus moeten naleven. Het doel van deze norm is om het inlenen en uitbesteden van arbeid volledig fraudebestendig te maken, waardoor het risico voor opdrachtgevers en professionals wordt beperkt. Zo wordt er met het keurmerk getest of organisaties verplichtingen uit arbeid volbrengen. Denk hierbij aan het afdragen van loonheffingen en sociale premies, de naleving van het cao en andere mogelijke risico’s.
Bij Staffinghouse betekent dit dat wij een verzekering op transparantie in onze bemiddelingen bieden, waarmee we bevestigen dat wij voldoen aan de strenge eisen die verbonden zitten aan het keurmerk. We bieden onze opdrachtgevers hiermee financiële betrouwbaarheid en garantie, voor onze professionals staat dit gelijk aan eerlijke behandeling en zekerheid.
